Ostrava pokračuje v boji proti předčasným odchodům ze vzdělávání
Statutární město Ostrava zahájilo v lednu realizaci nového projektu s názvem „Prevence předčasných odchodů ze vzdělávání ve městě Ostrava 2,“ zaměřeného na prevenci předčasného ukončování základní školní docházky na třech základních školách.
Navazuje jím na úspěšnou pilotní etapu projektu, nastavující systematickou pomoc dětem, kterým kvůli sociálním podmínkám hrozí školní neúspěch a jejich start do života je takto ztížen. Projekt během následujících dvou a půl let podpoří více než 230 žáků základních škol, jejich zákonných zástupců a rodin.
„Pilotní projekt ukázal, že důvěra a individuální přístup jsou klíčové pro změnu postojů rodin ke škole. Nestačí jen plnit formální požadavky – je potřeba pracovat s konkrétními dětmi a jejich rodinami, budovat důvěru. Zároveň je důležité umět výsledky srozumitelně vysvětlovat. Na první pohled mohou působit jako malé kroky, ale pro děti z náročnějších rodinných podmínek představují zásadní změny, na kterých mohou dál stavět,“ uvedla Andrea Hoffmannová, náměstkyně primátora pro vzdělávání.
Pilotní projekt „Prevence předčasných odchodů ze vzdělávání ve městě Ostrava“, realizovaný v letech 2023–2025, prokázal vysokou efektivitu. Díky terénní práci přímo v rodinách se podařilo u většiny zapojených žáků zlepšit docházku, snížit riziko předčasného ukončení školní docházky a posílit rodičovské kompetence. Individuální podpora, budování důvěry a praktické intervence přinesly pozitivní změny i v oblasti chování a motivace dětí. Terénní pracovnice projektu dodala: „Pro děti, které vyrůstají v prostředí s nízkou podporou, se snažím být bezpečným místem – aby se mohly ptát, dělat chyby, učit se a růst.“
Na úspěšnou etapu nyní navazuje projekt „Prevence 2“, který získal podporu z Operačního programu Zaměstnanost plus Ministerstva práce a sociálních věcí ČR (reg. č. CZ.03.02.01/00/24_067/0005883). Projekt je realizován od 1. ledna 2026 do 30. června 2028 a jeho hlavním cílem je zvýšit školní úspěšnost žáků ohrožených školním neúspěchem a snížit riziko jejich předčasného odchodu ze vzdělávání prostřednictvím multidisciplinárního přístupu, individuální podpory a budování důvěry mezi školou, rodinou a žákem.
Nejužší spolupráce probíhá se třemi partnerskými školami, tj. ZŠ Ostrava–Vítkovice, Šalounova 56, ZŠ Ostrava–Mariánské Hory, Gen. Janka 1208 a ZŠ Ostrava–Zábřeh, Chrjukinova 12. V rámci těchto škol bude podpořeno alespoň 230 žáků a 36 rodičů, přičemž na každé škole bude zachována pozice jednoho terénního pracovníka coby klíčového spojovacího článku mezi školou a rodinou.
Na realizaci projektu se kromě statutárního města Ostrava podílejí také odborné, doma i za hranicemi regionu oceňované, organizace. Z předchozího projektu „Prevence 1“ jsou to Rodinné a komunitní centrum Chaloupka, Úřad práce či Moravskoslezské inovační centrum, nově přibývá Institut prevence, jenž povede indikované seberozvojové skupiny pro žáky s již osvojenými negativními vzorci chování a na klíčové aktivity kariérové poradenství, zážitkových exkurzí a workshopů se zaměří Moravskoslezský pakt zaměstnanosti. Projekt rozvíjí osvědčený přístup terénní práce, který doplňují aktivity cílené zejména na podporu vzdělávání a uplatnitelnosti cílové skupiny na trhu práce. Výstupem projektu bude také metodika vycházející z analýzy dat a žité praxe, určená k využití nejen v Ostravě. Pozici hlavní metodičky zastane Mgr. Bc. Hana Kubíčková, Ph.D. členka katedry sociální pedagogiky Pedagogické fakulty Ostravské univerzity, která přinese akademické know-how i praktické zkušenosti z oblasti inkluzivní podpory.
Navazující projekt představuje legitimní a důležitou reakci na komplexní výzvy regionu, které vyžadují cílené, koordinované a dlouhodobé intervence. „Projekt reaguje na komplexní vzdělávací a sociální potřeby žáků ze znevýhodněného prostředí, kteří bez této specifické podpory čelí vysokému riziku školního neúspěchu a předčasného odchodu ze vzdělávání. Kvalitní vzdělání umožňuje dětem z různých prostředí překonat počáteční nevýhodu, získat lepší pracovní uplatnění a aktivně se zapojit do společnosti. Zmiňovaný projekt ukazuje, že takto nastavená cílená podpora může být klíčovým prvkem systémového řešení a jeho výsledky to už dnes dokazují,“ uzavírá náměstkyně primátora Andrea Hoffmannová. Více informací o aktuálním dění v projektu se dozvíte na webu www.talentova.cz a sociálních sítích Talentova.