Nový školní rok bude v Ostravě ve znamení inovací a podpory všech stupňů vzdělávání

Kapacity jsou dostatečné i v mateřských školách, kde 64 zařízení přivítá téměř 8 tisíc dětí, včetně 3 400 nováčků. Rodiče mohou stále využít 426 volných míst v běžných a 41 ve speciálních třídách. Dnešní školky nabízí dětem komfort, zázemí a mnoho zábavných aktivit předškolního vzdělávání. Jejich pestré výukové programy sahají od alternativních přístupů jako Montessori či Waldorfská pedagogika až po environmentální výchovu nebo jazykové třídy s metodou CLIL a bilingvního vzdělávání. V nabídce nechybí ani nejrůznější kroužky – sportovní a dopravní výchova, venkovní dílny, šachy, počítače apod.

Rovněž celkové prostředí mateřinek je velmi přívětivé. Dnes jsou běžně vybaveny infrasaunami či finskými saunami a čističkami vzduchu. K dispozici mají velké zahrady s naučnými tabulemi pro environmentální vzdělávání, hmyzí domečky, motýlí louky, vyvýšené záhony pro pěstitelské práce a spoustu dalších prvků.  

Statutární město Ostrava do nového školního roku 2026/2027 vstupuje s jasnou prioritou: rozvíjet individuální potenciál každého dítěte prostřednictvím moderních výukových metod, kvalitního zázemí a unikátního systému podpory talentu. 

Pokračuje tak v dlouhodobé a cílené podpoře školních dětí, pedagogů i škol jako takových. Pouze letos půjde na školství z magistrátního rozpočtu více než 204 milionů korun, jednotlivé městské obvody pak v součtu do resortu vloží cca 1,7 miliardy. 

„V souladu se Strategií vzdělávání města Ostravy 2030, což je pro město v oblasti vzdělávání a školství klíčový ústřední dokument, usilujeme o co nejkvalitnější a nejdostupnější vzdělávání,“ nastínila ostravská radní pro oblast školství Andrea Hoffmannová. „Také v nadcházejícím školním roce proto přicházíme s celou řadou programů, iniciativ, projektů, podpor nebo odborných konferencí, které nám umožňují aktivně spoluutvářet podobu vzdělávacího systému už od mateřinek. Jedná se o velmi různorodý soubor opatření. Od podpory jazykové, technické, literární, kreativní a mnohé jiné výuky, přes kariérové poradenství, rozvoj talentmanagementu či vzdělávání pedagogů."

K efektivnímu sdílení informací, materiálů a přehledu relevantních akcí byl spuštěn nový webový portál www.infoprotalent.cz

Systém podpory vzdělávání

Již v roce 2005 Ostrava spustila program Podpora rozvoje kvality školství, roku 2016 přibyl program Podpora vzdělávání a talentmanagementu. Celkový objem finančních prostředků vynakládaných městem na podporu obou programů a výzev v tomto roce přesahuje 40 milionů korun.

„Pro příští rok budou žádosti přijímány od 11.9. do 25.9. 2026, přičemž informační seminář pro žadatele proběhne 3.9. na Magistrátu města Ostravy. Statutární město Ostrava zahájilo spolupráci s Moravskoslezským paktem zaměstnanosti, zaměřenou na komplexní podporu rozvoje potenciálu dětí v mateřských a základních školách. Partnerství přináší metodickou oporu pedagogům a koordinátorům nadání a propojuje každodenní výuku s cíleným rozvojem žáků s mimořádným potenciálem,“ dodala Andrea Hoffmannová.

Důraz je v neposlední řadě kladen i na jazykovou výuku. V této oblasti je pouze letos připraveno 28 projektů, pro něž magistrát uvolnil 7 milionů korun. Novinkou je další rozšíření okruhu vyučujících o další odborníky s pedagogickým vzděláním.

Pohyb a sportovní aktivity

Ostravské sportovní hry, které dlouhodobě podněcují u školáků zájem o pohyb, pokračují 7. ročníkem. Navazují na mimořádně úspěšný předchozí rok s téměř 21 tisíci účastníky. Začínají 14. září 2026 úvodní výzvou „Pěšky do ‚ostravských‘ škol“.

Vedle tradiční sportovní části jsou připraveny oblíbené pohybové výzvy, které mají za úkol děti ještě více „rozhýbat“ a přinést do školního roku pestrost. Celý ročník 2026/2027 vyvrcholí Velkým sportovním dnem, který se uskuteční 11. června 2027.

Letošní rok přináší jako součást Evropského týdne sportu speciální běžeckou výzvu s názvem „Do Bruselu a ještě dál?“, kterou pořádá ve dnech 21.-25. září 2026 Europe Direct Ostrava a která je otevřená školám z celého Moravskoslezského kraje. 

V rámci třetího ročníku (R)Evoluce pohybu si svou premiéru odbude edukační video zaměřené na inovativní výuku tělesné výchovy na prvém stupni, vytvořené ve spolupráci s Ostravskou univerzitou, které má pomoci zapojit do projektu ještě širší okruh škol. 

Kariérové poradenství 

Ostrava je v podpoře kariérového poradenství unikátní v rámci celé ČR. Smyslem projektu, realizovaného od roku 2019, je zavedení pozice kariérového poradce (KP) na základních školách, a to včetně jeho metodické podpory a odborného zázemí. „Kariéroví poradci jsou úspěšní, neboť vnímají specifika lokality školy, jimž přizpůsobují své metody a práci s žáky. Momentálně je do projektu zapojeno 40 základních škol zřizovaných městskými obvody. Finanční podpora kariérových poradců ze strany města je určena na provozní výdaje a jejich akreditované vzdělávání na Ostravské univerzitě. V návaznosti na revizi rámcových vzdělávacích programů, která nově posiluje oblast osobnostního, sociálního a kariérového rozvoje žáků, rozšířilo statutární město Ostrava od roku 2026 pilotní podporu kariérového poradenství také na 1. stupeň základních škol,“ popsala radní Hoffmannová.

Zdravě a chutně ve školních jídelnách

S rokem 2019 se taktéž rozběhl projekt nazvaný Fajne školní bistro, který si klade za cíl od základu změnit školní stravování. Renomovaní kuchaři a šéfkuchaři spolu s výživovými odborníky skrze atraktivní mentoring a workshopy pracují se školními jídelnami na tom, aby dětem jídlo ve škole chutnalo, ale zároveň bylo zdravé a výživné. 

Aktuálně tento úspěšný projekt vyústil v plánovanou konferenci „Fajne školní bistro LIVE – konference moderního školního stravování“, která se uskuteční 5. listopadu 2026 v Národním zemědělském muzeu v Dolní oblasti Vítkovic. Setkání nabídne zaměstnancům školních jídelen, vedení škol i dalším odborníkům prostor ke sdílení zkušeností, inspiraci a diskusi nad aktuálními tématy.

Odborné konference

Rovněž letos Ostrava přivítá největší regionální konferenci na podporu nadání a talentu Talent City. Aktuální ročník se bude konat ve dnech 14. až 15. října 2026. První den bude patřit dětem a motivačním workshopům a Velké debatě v klubu Etáž v Ostravici, den druhý pak debatám ve dvou diskusních blocích v Barrák music clubu. „Rockové kluby byly vybrány záměrně jako místa spojená s kreativitou, objevováním talentu a podporou mladých umělců. Konference symbolicky propojuje vzdělávání, kulturu a rozvoj talentu dětí v inspirativním prostředí. Nově přibude třetí tematický blok věnovaný Science centrům, který se uskuteční ve Velkém světě techniky.  Na konferenci opět dorazí české kapacity ve svých oborech, aby se podělili o své poznatky a zkušenosti. Rezervace na workshopy pro děti a žáky z MŠ, ZŠ jsou již spuštěny,“ vysvětlila radní Andrea Hoffmannová.

Podpora univerzitních talentů

Statutární město Ostrava vyhlásí nový ročník prestižního ocenění Talent roku 2026/2027. Tento program je určen pro studenty prezenčních studií na vysokých školách v Ostravě. Slouží k podpoře výjimečně nadaných mladých nadějí vědy, které vykazují vynikající výsledky ve studiu, vědecké činnosti, výzkumu, tvůrčí práci nebo umění. Ocenění Talent roku zahrnuje finanční odměnu ve formě daru, která může dosáhnout až 50 000 Kč na osobu.

I s novým školním rokem se pokračuje s projekty financovanými z externích zdrojů. Město v rámci projektů financovaných z těchto zdrojů získalo téměř 60 mil. Kč, z toho 22 mil. Kč na realizaci neinvestičních projektů a 38 mil. Kč na investiční projekty. 

Místní akční plán rozvoje vzdělávání

V rámci projektu „Místní akční plán rozvoje vzdělávání ORP Ostrava V“, který odstartoval v dubnu 2026, se zaměřuje krom vzdělávacích aktivit pro pracovníky ve vzdělávání, rodiče a děti a žáky mateřských a základních škol, také na přechody dětí z MŠ na ZŠ.  Plánujeme podpořit celkem 9000 žáků a 1700 pracovníků ve vzdělávání. Více informací o projektu na map.ostrava.cz

Prevence předčasných odchodů ze vzdělávání 2

Na předchozí úspěšně realizované aktivity projektu Prevence předčasných odchodů ze vzdělávání navazuje projekt Prevence předčasných odchodů ze vzdělávání 2, který dále rozvíjí osvědčené postupy a aktivity zaměřené na podporu žáků ohrožených školním neúspěchem a předčasným odchodem ze vzdělávání. V průběhu realizace projekt podpoří více než 230 žáků ze 3 základních škol, jejich rodiče i celé rodiny, kterým nepříznivé sociální podmínky často komplikují cestu ke vzdělání a lepší budoucnosti. Zásadní roli v projektu hraje terénní práce přímo v rodinách. 

Projekty mezinárodní spolupráce

Ostrava dále rozvíjí mezinárodní spolupráci v oblasti vzdělávání a práce s mladými lidmi prostřednictvím projektů Erasmus+ a CERV. Projekty podporují profesní rozvoj pedagogů a pracovníků s mládeží, jazykové vzdělávání, inkluzi, podporu nadání, aktivní občanství a zapojení mladých lidí do života města. Součástí jsou také zahraniční vzdělávací mobility a sdílení zkušeností se zahraničními partnery.

Na rozvoj evropské spolupráce navazuje také Europe Direct Ostrava, jehož hostitelskou organizací se statutární město Ostrava stalo od 1. ledna 2026. Ostrava se tak zařadila do sítě více než 430 informačních center po celé Evropské unii. Europe Direct Ostrava přibližuje občanům informace o Evropské unii, jejích možnostech a příležitostech a podporuje jejich zapojení do evropského dění.

To není zdaleka vše!

Statutární město Ostrava využívá mnoha dalších nástrojů, jimiž působí na kvalitu vzdělávání a školství. Ať už hovoříme o podpoře školních participativních rozpočtů, propojení volnočasových aktivit s moderními technologiemi v rámci projektu Klíče pro budoucnost našich dětí či oceňování těch nejlepších pedagogických i nepedagogických pracovníků. Jejich podrobný přehled, stejně jako podrobné informace k tématu školství a vzdělávání v moravskoslezské metropoli najdete na příslušném webu.